DORADZTWO PSYCHOLOGICZNE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Doradzamy naszym Klientom w zakresie rekrutacji, budowania zespołu i zarządzania nim.
Pomagamy rozwijać umiejętności miękkie takie, jak asertywność, radzenie sobie ze stresem, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.
Uczymy skutecznej komunikacji z pracownikami.
Wspieramy zarządzanie własnym czasem i budowanie osobistej ścieżki kariery.

Kiedy warto skorzystać ?

Staranny dobór pracowników pomaga zaoszczędzić na kosztach rotacji. Skuteczna komunikacja, stwarzanie zatrudnionym innych korzystnych warunków pracy oraz rozwoju kariery zawodowej w dobie nadrobocia i emigracji zarobkowej, daje szansę na satysfakcjonującą i długotrwałą współpracę z wartościowymi osobami.

Rozwój kompetencji osobistych i potencjału zawodowego pozwala być skutecznym i cieszącym się szacunkiem szefem oraz utrzymywać dobre samopoczucie w pracy z ludźmi.

Na czym polega ?

Właścicielom firm, menagerom i kierownikom odpowiedzialnym za pracę zespołu proponujemy konsultacje biznesowe oraz coaching, czyli spotkania i rozmowy z naszym doradcą, w których jasno określamy obszar osobistej zmiany i ustalamy jej cel.

Co daje?

Pomaga osiągać cele przy zachowaniu dobrych relacji w zespole

Rozwija zdolności przywódcze

Uczy efektywnej komunikacji z pracownikami i skutecznego delegowania zadań

Rozwija umiejętności miękkie ( asertywność, radzenie sobie ze stresem, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych )

Pomaga dbać o siebie chroni przed wypaleniem