Umiejętności balansowania między budowaniem relacji, a stawianiem i egzekwowaniem wymagań od pracowników i współpracowników przydają się między innymi w pracy. Wiodące uczelnie ekonomiczne wprowadzają do programu elementy psychologii i rozwoju osobistego, zaś wyższa kadra kierownicza korzysta z tak zwanego coachingu menedżerskiego opłacanego przez pracodawcę. Coaching może się więc okazać naprawdę przydatny. Konsultacje zawodowe dają możliwość rozwoju oraz pełniejszego wykorzystania swojego potencjału przez osoby, które nie korzystają z programów firmowych lub uczelnianych. To bardzo popularny sposób zadbania o własną karierę, w której istotnym elementem jest rozwój.
Usługa przeznaczona jest przede wszystkim dla osób, które chcą zwiększyć swoją skuteczność w wybranym obszarze życia zawodowego, zwłaszcza jeśli chodzi o skuteczną komunikację i współpracę z ludźmi oraz rozwój umiejętności miękkich. Coaching przyniesie wymierne skutki w pracy. Na czym polegają jego efekty? Przede wszystkim znaczące jest zwiększenie samoświadomości, asertywności i pewności siebie. Coaching oferowany przez nas w mieście Warszawa pozwala również wyeliminować niekorzystne nawyki, a także uzyskać nowe formy działania i myślenia w kontaktach zawodowych. To sprawia, że funkcjonowanie zawodowe zyskuje zupełnie nową jakość. Mamy większą świadomość własnego działania, swobodę w kontaktach z ludźmi.
Konsultacje zawodowe mają na celu rozpoznawanie oraz analizę obecnych sposobów działania i myślenia w pracy zawodowej i uzupełnienie ich o nowe zachowania, odpowiednie do sytuacji oraz uznanych przez Klienta wartości i celów. Elastyczność godzin i miejsc spotkań, a także możliwość konsultacji telefonicznych i mailowych, pozwala Państwu efektywnie wykorzystać wykupiony czas. Proponowany przez nas coaching odbywać się może nie tylko na terenie miasta Warszawa, ale również i w okolicach. Czas trwania poszczególnych sesji nie zawsze jest z góry określony, Zawsze staramy się do Klientów podchodzić w sposób indywidualny, aby uzyskać najlepsze efekty współpracy.
Na czym polega coaching proponowany w Warszawie?
Spotkania pomagają w sytuacji, gdy osoba pragnie wyznaczać sobie cele oraz rozwijać takie cechy, które pomogą jej w ich osiągnięciu. Oferujemy nie tylko coaching indywidualny, ale również dla firm. Dzięki takiej propozycji pracownicy będą mogli rozwijać się szybciej i zdobywać satysfakcjonujące wyniki, co wpłynie nie tylko korzystnie na samą atmosferę pracy, ale również na samopoczucie samych pracowników i wyniki całej firmy. Warto więc pomyśleć o takich działaniach, jeśli zarządza się firmą.
Coaching najczęściej jest serią spotkań, podczas których prowadzi się rozmowy z trenerem. Taki coaching oferowany jest przez nas w mieście Warszawa. Poszczególne spotkania z Klientem mają na celu wspólne wypracowanie pewnych strategii działania. Coach nie podpowiada gotowych rozwiązań, a także nie doradza. Ważne jest też to, iż nie osądza oraz nie krytykuje. Bardziej wspiera Klienta w podjęciu decyzji i rozpoczęciu dążenia do określonego celu. Zadaniem coacha jest wydobycie z Klienta umiejętności czy zdolności, które już posiada i pokazanie, w jaki sposób może je wykorzystać. Chodzi bowiem o to, aby trener pomógł Klientowi rozwinąć się w taki sposób, żeby ten mógł później samodzielnie realizować określone cele i mieć satysfakcję z wykonywanej pracy.
Coaching biznesowy – Warszawa
Coaching biznesowy to jeden z rodzajów coachingu, którego głównym zadaniem jest wsparcie przedsiębiorców w rozwoju ich przedsięwzięć. Skierowany jest do właścicieli i menedżerów w małych przedsiębiorstwach, a także do pracowników firm rozwijających swoją działalność. Z coachingu biznesowego w Warszawie mogą skorzystać również specjaliści prowadzący prywatną praktykę, osoby planujące i rozwijające własną działalność gospodarczą.
Głównym zadaniem coachingu biznesowego jest odkrywanie posiadanych przez klienta zasobów i talentów oraz kształtowanie i pozyskiwanie umiejętności, które pomogą mu zrealizować zaplanowane strategie lub przedsięwzięcia. Każde spotkanie trenera z klientem ma na celu szeroko rozumiane doskonalenie, np. rozwijanie przydatnej w danym biznesie kompetencji społecznej lub nauka właściwej komunikacji. Ten interaktywny proces rozwoju ma szansę powodzenia wówczas, gdy każda ze stron jest w pełni zaangażowana w szkolenie.
Coaching biznesowy w Warszawie to kilka do kilkunastu spotkań, wspieranych wykonywaniem testów i kwestionariuszy służących do diagnozy umiejętności miękkich. Wiele osób zastanawia się, kiedy warto skorzystać z coachingu biznesowego w Warszawie? Istnieje wiele powodów, jednak wśród najpopularniejszych, które decydują o skorzystaniu z tego typu szkolenia, należy wymienić m.in. chęć zdobycia umiejętności nie tylko stawiania sobie celów zawodowych, ale również ich realizowania. Niemniej częsta jest chęć pracy nad konsekwencjami własnych decyzji biznesowych, pracy nad ujawnieniem i zrozumieniem swoich ograniczeń czy próba rozwijania umiejętności np. przywódczych, a także efektywniejsze wykorzystywanie czasu pracy. Czasami głównym impulsem do podjęcia coachingu jest chęć zmiany dotychczasowej ścieżki kariery i próba znalezienia nowej drogi zawodowej. Bez względu na branżę, w której pracujesz, warto postawić na siebie i zdecydować się na coaching biznesowy w Warszawie.
